因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下：
1、拥护党和国家的'路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；
2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；
3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；
4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；
5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；
前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。
×××物业管理有限公司
20xx年xx月xx日
招聘启事范文2我公司位于浙江省丽水市青田县，公司主要负责项目投标，投标范围隧道、桥梁、公路、投标成功后，我公司基本上自己完成该项目，施工管理各方面的工作开展，特向社会招募大量精英加入我们的团队。
招聘岗位：[项目经理] (5名)
[薪水范围] 5000-10000元 [工作经验] 一年
[职位要求] 全职 25以上岁
1、男性，公路工程专业，有公路路桥遂等工程管理工作经验； 2、有良好沟通能力及现场问题处理能力； 3、有项目经理证、二级建造师者优先；待遇优厚，根据经验和经历确定，具体面议。
招聘岗位：[试验检测员] (5名)
[薪水范围] 3500-8000元 [工作经验] 三年以上
[职位要求] 全职 25以上岁
1，有检测工程师证；2，土木工程相关专业； 3，能吃苦耐劳，有2年以上主管管理经验；其他： 1、凡符合条件的'人员，待遇优。在应聘资料上请注明应聘岗位、期望薪资和联系方式。 2、符合面试人员我们会及时通知，面试时请带上身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书、试验检测工程师或试验检测员证等原件和复印件及相关业绩证明资料。
招聘岗位：[计量员] (5名)
[薪水范围] 4000-6000元 [工作经验] 一年
[职位要求] 全职 20以上岁
1、大专以上学历，路桥、市政或工程造价类相关专业； 2、具有助理工程师以上职称； 3、从事过隧道、桥梁、路基及路面工程计量工作优先； 4、熟悉工程造价、合同计量与变更等相关专业知识和法律法规，具备一定的成本分析能力； 5、具有良好的职业道德，优秀的团队合作精神，以及执行力、沟通能力强。一经录用，待遇从优
招聘岗位：[B证驾驶员] (5名)
[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年
[职位要求] 全职 18-40岁
1、持有B证； 2、能吃苦，乐观向上，能与同事友好相处
招聘岗位：[A证驾驶员] (5名)
[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年
[职位要求] 全职 18-40岁
1、持有A1证； 2、工作认真，能吃苦，能与同事友好相处
招聘岗位：[会计] (5名)
[薪水范围] 3000-5000元 [工作经验] 二年
[职位要求] 全职 高中 18-40岁
1、持有会计相关证件； 2、做事认真仔细，善于沟通，能与同事友好相处；
[联系方式]
***：**
联系人：**
单位地址：**
招聘启事范文3岗位要求：熟悉装修业务，较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神，良好的'职业道德，能吃苦耐劳，积极进取者! 待遇：底薪+提成
招聘专业设计师2名：
岗位要求：
1、负责装修设计，制作平面施工图，效果图，把握室内整体设计效果，负责整个工程上的情况等。
2、有较强手绘能力，精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度
3、有较好的审美基础和平面设计能力，效果图设计能力;
4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;
5、工作积极认真，有团队合作意识强烈;
6、对公司忠诚，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，能长期稳定的工作;
7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。
待遇：底薪+提成
招聘启事范文4公司名称：XXX
公司简介：我们是一家新媒体公司，致力于为客户提供优质的数字化营销服务。目前我们正在招聘兼职员工，为公司的业务发展注入新的活力。
职位名称：新媒体运营兼职。
职位要求：
1. 热爱数字化营销行业，具备一定的新媒体运营经验；
2. 熟练使用***、微博、抖音、快手等新媒体平台，能够独立完成推广方案的.制定、推广执行、数据监测和分析等工作；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员良好配合，协同完成工作任务；
4. 有责任心，能够积极主动地解决问题，保证项目顺利完成。
工作地点：线上/线下。
工作时间：灵活，视工作量和项目需求而定。
薪资待遇：面议。
联系方式：有意者请将简历发送至邮箱XXX，或添加***XXX进行咨询。我们将在收到简历后进行筛选，符合要求者将有机会接受面试。
招聘启事范文5XXX饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：
若干名
要求如下：
1.女性，年龄在18-30之间，形象气质佳；
2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强；
3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识；
4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳；
5.有工作经验最好。
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
***：XXXXXXXXX
联系人：XX先生
招聘启事范文6（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：20xx年xx月xx—xx日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
（三）确定拟聘方案：20xx年xx月xx日—xx日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为xx个月。
家装公司业务员
湖南造富装饰工程有限公司（湖南造富装饰）
行业：家居/室内设计/装潢+其他行业
性质：私营
规模：50—99人
薪资待遇：3000—5000元
学历要求：不限
招聘职位：业务员（招1人）
工作年限：不限
工作地址：长沙市芙蓉区芙蓉广场联合商厦9楼901（长沙—芙蓉）
福利待遇：包吃包住房补话补交通补助饭补加班补助
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过***或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的'最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
招聘启事范文7(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。
(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。
(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。
(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有小孩子教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。
四、招聘原则及办法
(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。
(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。
1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;
2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;
3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;
4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的.城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。
以上各项加分不能累计。
(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。
1、笔试：
笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。
各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。
2、面试
面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。
招聘启事范文8 篇一、招聘启事格式招聘启事一般格式要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
如何写招聘启事
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：25~45
性 别：男女
学历要求：本科以上
能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先) 岗位职责：技术员、质检员、厂长 工作经验：3年以上本行业
其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的`命令，健全的职业道德。
工作待遇：20xx~8000
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
1)自介书
2)学历证、学位证
3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)
4)技能证书
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 联系人：某某 Email: ***：xxxxx 原单位名称： 原单位人事部***：
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
篇二、招聘范文一、酒店经理2名;服务总监1名;
二、收银员10名，年龄18—25岁女性，品貌端正，高中以上文化;
三、服务员男女各20名，18—30岁，初中以上文化;
四、保安10名，年龄18—28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先;
五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性; 六、足疗技师50名;
七、穿串师2名，洗碗工2名;
八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议;
九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。
xx商务酒店
地 址：环城路
联系***：155xxxxxxxx
招聘启事范文9岗位要求:
1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;
2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的'沟通能力、团队精神;
5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;
5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;
招聘启事范文10公司简介：
在中国注册会计师协会发布的关于《20xx年会计师事务所综合评价前百家信息》公示的`通告中，天职国际会计师事务所排名面，退出设置，打开***，点击+号，扫一扫，选择右下角的相册图标，找到刚才截图好的照片，待识别后，即可看到该wifi密码。)发、归档、整理等工作；
2. 协助上级领导处理各类工作文件，完成撰写、修订和审核等工作；
3. 协调各部门沟通协作，保证公司内部流程的顺畅。
任职要求：
1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
2. 较强的文字和语言表达能力，能够快速准确地处理公司文件；
3. 认真负责，具有团队合作精神；
4. 有相关工作经验者优先考虑。
我们提供：
1. 薪资：月薪6000-8000元，绩效奖金，年底双薪，五险一金等优厚福利；
2. 发展：公司提供良好的职业晋升机会，为员工提供培训和发展空间；
3. 环境：公司提供舒适的.工作环境和人性化的管理。
应聘方式：
请将个人简历发送到以下
recruitment@
我们将对符合条件的申请者进行面试并进行评估。
招聘启事范文15尊敬的应聘者:
您好！
我们正在寻找一位优秀的文员加入我们的团队，帮助我们更好地开展业务。以下是我们对应聘者的`要求和工作职责：
职位要求：
1. 善于沟通和处理文件，有较强的文字和语言表达能力；
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3. 认真负责，具有一定的团队合作精神；
4. 具备一定的工作经验和文化水平，有相关工作经验者优先考虑。
工作职责：
1. 负责文件的收发、整理、归档等工作，保证公司各项工作的顺利进行；
2. 协助上级领导进行日常工作，完成各类文件的撰写和处理；
3. 协调各部门之间的协作，保证公司内部流程的顺畅。
如果您符合以上条件并愿意加入我们的团队，请发送您的简历到以下
recruitment@
我们期待着您的加入，共同努力实现我们的共同目标。
谢谢！
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